郑州生活号运营公司招聘(郑州生活服务微信群)

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你见过的最奇葩招聘是什么?

找工作,最扎心的莫过于学历歧视了。每个求职季,就是学历歧视季,HR招聘第一眼看的就是学历,要不然也不会有HR爆料“非98211的简历直接扔垃圾桶”了。

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贵阳的这家企业通过盲盒岗位的形式,设有多个奇葩岗位,比如“对牛弹琴师”,“小奶牛抱抱师”,这些岗位一旦应聘成功,月薪过万不说,每月的工作随机安排,薪资分时薪、日薪、月薪不等,最高月薪过万。

很多人在求职过程中都遇到过如下几种奇葩的要求:不通过正规的渠道 招聘人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的渠道招聘。

你觉得以你的能力能够进入我司吗?告诉我为什么应该招聘你,而不是别人?第三种奇葩问题是:听起来很玄乎;但面试官自己也没有正确答案,但实际上没法考察候选人的任何能力。

编辑:Aviv-工作室

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